L’Espagne a récemment modifié les conditions pour la régularisation des migrants en situation irrégulière sur son territoire. Selon les informations fournies par le journal Les Échos, le pays envisage d’introduire un permis de séjour spécifique pour les personnes dans cette situation, à condition qu’elles aient un emploi.
Pour être éligible, plusieurs critères doivent être respectés : le migrant doit être en situation irrégulière au moment de la demande, résider de manière continue en Espagne depuis au moins deux ans, ne pas être sous le coup d’une décision d’expulsion et fournir un contrat de travail dûment signé par un employeur. Le contrat de travail doit garantir un salaire minimum de 1134 euros (soit 737100 francs CFA), ou correspondre au salaire défini par la convention collective du secteur concerné. L’emploi doit également couvrir une durée minimale de trois mois.
Les Échos précise aussi que si le migrant a plusieurs contrats à temps partiel, ils peuvent être cumulés à condition que le total des heures de travail atteigne au moins 20 heures par semaine (contre 30 auparavant). Enfin, le demandeur doit présenter un casier judiciaire vierge, tant en Espagne que dans les autres pays où il a résidé au cours des cinq dernières années.