1er MAI 2024 : Le Syndicat Autonome des Travailleurs du Port Autonome de Dakar étale les défis au nouveau DG

Après une forte mobilisation au défilé général, les travailleeurs affiliés au syndicat autonome des travailleurs du port autonome de Dakar se sont rassemblés au môle 1 pour échanger sur leurs différentes revendications et ceci en présence du nouveau SG élu récemment Souhaibou Diagne, et les membres du bureau syndical.La présence remarquée de Mme Fatoumata Diop directrice du capital humain(DCH)à été noté.

Parmis les revendications se trouvent,leurs difficultés avec les banques locales et les taxes exorbitants de l’impôt sur le revenu salarial.Le cri du coeur des travailleurs et travailleuses du Pad, tourne entre autres, autour de la baisse du coût de la vie,le respect des accords signés avec la direction générale sortante et non respectés, l’amélioration des conditions de vie et la revalorisation des salaires de tous les employés, afin de subvenir à leurs charges de loyers chers,denrées de première nécessité inaccessibles, charges sociales etc…

Le PAD étant le symbole de la force de la vitalité économique du Sénégal, étant le coeur battant de toute une nation.Ces braves travailleurs et travailleuses sont les artisans de son succès, les gardiens de ses quais, les défenseurs de ses valeurs et le maillon indispensable de sa chaîne logistique.

Malgré tous ces défis aux quels ils sont confrontés, ils restent unis dans leur lutte pour des conditions de travail juste,des salaires dignes et le respect des droits pour tous.

Le bureau du SATPAD, accueille à bras ouvert le nouveau DG qui vient juste d’être nommé par décret Mr Waly Diouf Boudian et souhaite le rencontrer dans les plus brefs délais, après sa prise de fonction et lui faire part de la situation de la Boîte, et nouer avec lui un partenariat fort et productif pour tous.Le SG du SATPAD a espoir que la gouvernance du nouveau DG se déroulera de manière démocratique et inclusive.

Mr Diagne SG du SATPAD et déjà prêt pour une collaboration avec le DG ,pour assurer le succès continu de leur entreprise,tout en veillant au bien être de tous les travailleurs .En vue de faciliter une collaboration et de garantir une transition en douceur,les membres du SATPAD,à travers leur SG,tiennent à lui présenter un résumé des accords existants entre leur syndicat et la direction précédente qui sont entre autres:

– La signature de 04 procès verbaux;
– La signature d’un protocole d’accord du 01 mars 2024;
– La signature d’un avenant de protocole précité en date du 03 avril 2024;
– La signature d’un protocole de régularisation des temporaires en date du 05 mai 2023 et son avenant du 13 décembre 2023;
– La négociation collective;
– Les conditions de travail;
– Les stratégies de croissance et de développement ….

A la fin de leur rencontre de restitution, Mme Fatoumata Diop,DCH qui a représenté la direction générale, a promis à l’assistance d’être leur interlocutrice auprès du nouveau DG des sa prise de fonction et l’État des lieux après la visite de toutes les directions qui dépendent du PAD,de lui présenter toutes les doléances qui sont sorties des différentes interventions des délégués syndicaux.

Elle demande à tous employés de préserver dans un élan de solidarité et rendre leur bijou plus joyeux et qu’elle reste ouverte et disponible à tous,pour traiter tous les cas pressentis et évoqués durant cette rencontre d’echange qui s’est terminée dans une bonne ambiance avec un repas copieux et une collation pour tous.

La lutte continue,ensemble pour un avenir meilleur pour tous,dans un port autonome dynamique et fort dans la sous région.

Assane Diop